İtalya, akıllı çalışma büyüyor ve çevreye yardımcı oluyor

ROMA – Lo İtalya’da akıllı çalışma yeniden büyüyor: Salgının zirveye ulaşmasından ve son iki yılda kademeli olarak azalmasından sonra, 2023 yılına kadar uzaktan çalışanların sayısı 3,585 milyona ulaşacak, hafifçe 2022’deki 3.570 milyona kıyasla büyüme, ancak Kovid öncesine göre %541 daha fazla. İçinde 2024 yılında ise bu sayının 3,65 milyona çıkacağı tahmin ediliyor. Araştırmadan çıkan şey buYönetim Okulu’nun akıllı çalışan gözlemevi Milano Politeknik Okulu’nun bugün “Akıllı çalışmaya yeniden odaklanmak: gereklilik mi, gelenek mi yoksa bilinçli seçim mi?” konferansında sunulan sunumu.

Büyümenin olduğu yerde

Araştırma, 2023 yılında uzaktan çalışanların özellikle büyük şirketlerde büyümüşler, iki işçiden birden fazlasını çalıştırıyorlar1,88 milyon kişiye eşittir; ben KOBİ’lerde de bir miktar artış yaşandı, 570 bin çalışanıyla potansiyel izleyici kitlesinin %10’unu oluşturan; ancak mikro işletmelerde (620 bin işçi, toplamın %9’u) ve kamu idarelerinde (515.000 işçi, %16) düşüş devam etti.

Çevre ve ev taşıma konusunda yardım

Akıllı çalışma aynı zamanda çevreye de yardımcı olur: Haftada iki gün uzaktan çalışma, yılda 480 kilogram Co2 emisyonunu önlüyor Seyahatlerin azalması ve ofis kullanımının azalması sayesinde kişi başına düşen düşüş. Emlak piyasası ve şehirler üzerindeki etkilere gelince, araştırma şunu vurguluyor: Uzaktan çalışanların %14’ü (yedi kişiden biri) evini değiştirmiş veya taşımaya karar vermiş, Çoğu durumda, ülkenin farklı bölgeleri için canlandırıcı bir etkiye sahip, farklı bir yaşam tarzı arayışı içinde çevre bölgeleri veya küçük şehirleri tercih etmek. İkametgahını değiştirmeyenler arasında Uzaktan çalışanların %44’ü ara sıra bunu evlerinin dışındaki yerlerden yapıyorboşlukları olarak ortak çalışma, diğer şirket ofisleri veya şehirdeki diğer yerler.

Evde ortak çalışma geliyor: evde arkadaşlarınızla çalışıyorsunuz

kaydeden Irene Maria Scalise


Yenilik olarak akıllı çalışma

“2023’te İtalya’da akıllı çalışma yeniden büyüyecek, ancak sayıları hâlâ devam ediyor engeller olgun uygulamasına göre – açıklıyor Mariano Corso, akıllı çalışan gözlemevinin bilimsel yöneticisi – çoğu zaman akıllı çalışmanın basit olduğu düşünülür uzaktan çalışma veya sosyal yardım aracı ve işçilerin korunması. Bu nedenle gerekliyeniden odaklan Akıllı çalışma, gerçekte ne olduğunu tanımlama: bir uzlaşma ya da gerekli bir kötülük değil, hatta bir satın alma hakkı ya da başlı başına bir amaç bile değil, ama çalışanlar ve organizasyon arasındaki ilişkiyi yeniden tasarlamak için bir inovasyon aracı”. “Akıllı çalışmada temel bir rol yöneticilerin oynadığı hokkabazlık yapmak zorunda olduklarını potansiyel olarak çelişen ihtiyaçlar: İnsanların refahını ve esnekliğini sağlayın, motivasyonu yüksek tutun ve şirket sonuçlarını garanti edin, diye ekliyor Akıllı çalışan gözlemevinin yöneticisi Fiorella Crespi – Yönetim becerilerini geliştirmek için eğitim ve koçluk gereklidir. ‘Akıllı’ bir liderlik tarzı, insanların katılımını, refahını ve performansını artırmanıza olanak tanır”.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir